L'entreprise d'insertion selon l'UREI

L'Union Régionale des Entreprises d'Insertion Ile-de-France

Ajouté le 23 Novembre 2006

L’économie sociale et solidaire place l’humain au centre de l’activité économique, que ce soit comme consommateur ou comme producteur de richesse (salarié ou entrepreneur). Dans ce secteur en plein développement, l’ENTREPRISE D’INSERTION est un acteur original et particulier, qui met son outil économique au service de parcours d'insertion suivis par une partie de ses salariés. Une manière efficace de balayer les idées reçues qui s’attachent à l’insertion professionnelle.

L’Entreprise d’Insertion : le principe

La spécificité de l’Entreprise d’Insertion est d’imbriquer indissociablement un projet économique et un projet social affirmé, ce quelle que soit sa forme juridique (SARL, SA, SCOP, Association, etc.) et son domaine d’activité. L’Entreprise d’Insertion se situe de plain-pied dans le secteur marchand, et ses ressources financières proviennent essentiellement de la vente de produits et/ou de services.

Elle propose à des publics (très) éloignés de l’emploi (bénéficiaires du RMI, chômeurs longue durée, etc.) un contrat de travail de droit commun - et l’accès aux droits qui lui sont liés -, première étape, fondatrice et déterminante, de la rupture d’une situation de précarité ou d’exclusion. Avec les personnes qu’elles salarient, les entreprises d’insertion mettent en oeuvre des parcours d’insertion fondés sur la mise en situation de travail et un suivi individualisé.

L’Etat compense le surcoût généré par l’encadrement et l’accompagnement de ces salariés en octroyant une « aide au poste. »

L’Entreprise d’Insertion : une dynamique

Il existe aujourd’hui plus de 800 entreprises d’Insertion en France, donc plus de 150 en Ile-de-France. Elles sont positionnées sur des secteurs d’activité traditionnels comme le BTP ou la restauration, mais également des secteurs en plein développement tels le commerce équitable, le recyclage des déchets (verts, DEEE, etc.), l’agriculture biologique, l’évènementiel ou la communication.

Depuis 30 ans, les Entreprises d'Insertion ont fait la preuve de leur double efficacité, économique et humaine. A ses dirigeants et permanents, l’EI apporte la satisfaction « d’entreprendre autrement », en donnant un sens à leur parcours professionnel. A ses clients, elle offre la possibilité d’un « consommer mieux », d’une politique d’achat solidaire et responsable.

Un réseau fort et structuré

Les Entreprises d’Insertion sont fédérées par 22 Unions Régionales et un Comité National, garants et porte paroles de leur éthique et de leur professionnalisme. En Ile-de-France, l’UREI, outre ses missions traditionnelles de représentation et de défense des intérêts de ses adhérents, assure un travail d’information, de communication et accompagne les porteurs de projets d’entreprises d’insertion.

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